Responsable Service Technique et Sécurité

50240 Saint-James
CDI

A propos de Nous

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d’Avranches et 60 km de Rennes par l’A84). Il s’inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d’un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits sur 2 secteurs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV & 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places.
Le Centre d’accueil et de Soins comprend :
- une Maison d’Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- un Foyer Occupationnel d’Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

La mission proposée

Responsable technique (75%) :

Mission principale :

  • Piloter coordonner et animer l’ensemble des services techniques

  • Recrutements, formations, évaluations, plannings

  • Piloter tous les projets techniques du Centre Hospitalier et du Centre d’Accueil et de Soins

  • Mettre en œuvre la politique de Maintenance préventive et curative en fonction des impératifs

  • Assurer la programmation et le contrôle des installations techniques et de la main d’œuvre interne et externe

  • Contrôler la bonne exécution des contrats d’entretiens des prestataires

  • Organiser l’astreinte technique et de sécurité

Objectifs généraux / finalités :

  • Veiller au maintien en fonctionnement des installations techniques et systèmes de sécurité dans le respect des règles, des coûts et des délais

Responsable Sécurité (25%) :

Mission principale :

  • Concevoir, coordonner et piloter les actions de préventions et d’intervention en matière de sécurité incendie et de sûreté

Objectifs généraux / finalités :

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes

Participation à l’astreinte technique en dehors des horaires d’ouverture du service, week-ends et jours fériés compris : l’astreinte est rémunérée

Etre titulaire du Permis B

Le poste est situé à : Centre Hospitalier et Centre d’Accueil et de Soins de St James

  • Temps de travail : au choix semaine de 37h30 avec 25 CA et 15 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité) OU semaine de 39h avec 25 CA et 20 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité)

  • Horaires :       37h30 : 8h – 12h / 13h30 – 17h ou 39h : 8h – 12h / 13h30 – 17h30

Poste à pouvoir à partir de début d'année 2023

Le profil requis

Niveau d'études / formation : 

  • BTS minimum

  • Habilitations électriques

  • SSIAP 1

  • SSIAP 2 (souhaité)

  • Formation secourisme (souhaité)

 

Connaissances théoriques et pratiques :   

  • Maîtriser les connaissances techniques de son activité

  • Maîtriser les normes, réglementation technique et de sécurité notamment incendie

  •   Connaître le droit des marchés public

Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : 

  • Evaluer, concevoir et piloter des projets

  • Savoir manager une équipe et planifier ses tâches

  • Savoir négocier

  • Savoir gérer un budget

  • Identifier, analyser et évaluer les risques relevant de son domaine d’activité

  • Maîtriser les outils informatiques (logiciel GMAO, GTC, etc)

  • Maîtriser la lecture des plans architecturaux et techniques (schémas électriques, plomberie, etc)

  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine d’activité

 

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :   

  • Avoir un sens de l’organisation et un esprit de synthèse

  • Etre autonome

  • Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication

  • Avoir l’esprit d’équipe

  •   Etre réactif

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    En postulant à une offre d’emploi du Groupe Hospitalier Mont Saint-Michel, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpd.ght.mont.st.michel@ch-avranches-granville.fr.