Agent de service hospitalier

50240 Saint-James
CDD

A propos de Nous

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d’Avranches et 60 km de Rennes par l’A84). Il s’inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.
Sous la direction générale du CHAG, et d’un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV & 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places,
- une Maison d’Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- un Foyer Occupationnel d’Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

La mission proposée

Dans le projet de soins partagé de la direction commune et en référence à l’article L313-26 du code de l’action social et des familles, l’agent hospitalier en EHPAD a pour mission :

 Assister les personnes âgées dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne

 Participer à des activités d’accompagnement et d’animation

 Concourir au maintien de l’autonomie et à la sécurité des résidents

 Participer au bien être des résidents

L’accompagnement est réalisé selon les valeurs de l’établissement, dans le respect des bonnes pratiques

Le profil requis

Niveau d'études / formation et/ou qualification (si possible) :

 Assistante de vie aux familles

 DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale)

 BEP Sanitaire et social

 Bac professionnel service à la personne

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :

 Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance

(applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement)

 Qualités relationnelles, douceur, empathie

 Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité

 Sens du travail en équipe

 Organisation, rigueur

 Esprit d'initiative, capacité d'adaptation

 Disponibilité, ponctualité et implication

Connaissances particulières

Seront appréciées les connaissances de :

 La personne âgée

 L’hygiène hospitalière

 Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)

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