Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur deux sites distants de 26 km, le centre hospitalier d'Avranches-Granville (CHAG) prend en charge la santé des habitants du sud-Manche (50) et emploie près de 1800 agents et près de 150 médecins. C'est aussi l'établissement support du "groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui regroupe les hôpitaux d'Avranches-Granville, de Pontorson, de Saint James, de Saint Hilaire du Harcouêt, de Mortain et de Villedieu les poêles.
Sa maternité d’Avranches enregistre plus de 1000 naissances chaque année.
Près de 8000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l’aide d’un robot chirurgical à la pointe.
Le CHAG est doté de services d’urgences sur ses deux sites, fréquentés par les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d’hospitalisations enregistrent 35 000 séjours chaque année.
Il dispose de près de 800 lits et places répartis sur chacun des deux sites.
Le CH Avranches Granville recherche un conseiller transition énergétique et écologique en santé dans le cadre d'un contrat de mission d'une durée d'environ 3 ans
Il aura pour activités principales :
Assistance et accompagnement
Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule),
Réaliser ou faire réaliser des bilans énergétiques et mettre en œuvre des plans de comptage
Initier et participer à la mise en œuvre des plans d’actions visant à la réduction des consommations et à l’amélioration du confort (conseils, ressources et financements),
Etre force de proposition lors des projets immobiliers et / ou du renouvellement d’équipements pour réduire les impacts environnementaux et participer aux discussions avec les partenaires
Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements,
Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation,
Recherche de financements pour des études et travaux.
Planification / Suivi / reporting
Élaborer un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies,
Mettre en place / promouvoir des « outils de suivi des consommations » dans les établissements
Suivre des consommations énergétiques, présenter et mettre en valeur des résultats liés aux consommations et coûts énergétiques,
Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performances
Cibler et conseiller les établissements pour optimiser de façon continue les consommations et coûts énergétiques,
Suivi audits énergétiques et des bilans des gaz à effet de serre,
Élaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires,
Élaboration et suivi des dossiers de procédés innovants,
Bilan, synthèse pour reporting aux institutions.
D'autres activités secondaires seront à réaliser :
Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité)
Suivi des contrats d’exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne, en lien avec l’AMO
Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’oeuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables
Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication
Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles
Si nécessaire, établissement de marchés cadre pour le suivi ICPE
Bac +2 à Bac +5
Spécialisation requise en efficacité énergétique et/ou maitrise de l’énergie et/ou thermique du bâtiment
DUT génie thermique et énergie.
Licence professionnelle en énergies renouvelables et environnement ou en génie énergétique.
Master en énergies renouvelables, en énergie et environnement…
Expériences souhaitées :
Première expérience dans le domaine de l’efficacité et transition énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures).
3 à 5 ans dans le secteur de l’énergie et du bâtiment serait un plus,
Une expérience en tant que Conseil en Energie Partagé / Econome de Flux serait un plus,
Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social serait un plus,
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