FORMATEUR SECURITE INCENDIE (H/F)

50300 Avranches
CDI

A propos de Nous

Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur deux sites distant de 26 km, le centre hospitalier d'Avranches-Granville (CHAG) prend en charge la santé des habitants du sud-Manche (50) et emploie près de 1800 agents et près de 150 médecins. C'est aussi l'établissement support du "groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui regroupe les hôpitaux d'Avranches-Granville, de Pontorson, de Saint James, de Saint Hilaire du Harcouêt, de Mortain et de Villedieu les poêles.

La mission proposée

MISSION PRINCIPALE

  • Assurer la formation incendie aux personnels des établissements du GHT (environ 3000 agents)

  • Inculquer une culture de la sécurité au sein des établissements

OBJECTIFS GENERAUX / FINALITES

  • Transmettre savoir et savoir-faire aux personnels afin de les sensibiliser au risque incendie et aux comportements à adopter en cas de sinistre

ACTIVITES PRINCIPALES ET SECONDAIRES

  • Concevoir et mettre à jour les supports de formation en fonction des demandes, des besoins, des objectifs de formation et des évolutions réglementaires

  • Piloter, organiser les sessions de formation en lien avec les services ressources humaines et les cadres ou responsables de service

  • Réaliser les formations incendies pour les 6 établissements du GHT

o 2 formats : - Une formation dite « Flash », au sein des services en direct avec les agents sur leur temps de travail

-Une formation plus théorique sur un temps dévolu à la formation avec des exercices pratiques

  • Assurer une veille technique et réglementaire en matière de prévention incendie

  • Conseiller et assister les différents services sur la prévention des risques et les moyens de secours

  • Participer à la conformité et bonne marche des installations liées à la sécurité incendie

  • Etre en lien avec les responsables techniques / sécurité des établissements pour :

-Remonter les informations et faire part de son avis quant aux installations /dysfonctionnements rencontrés => Personne active dans l’entretien / maintenance des sites et des installations.

-Echanger sur les supports de formation

- Adapter la formation au besoin

  • Réaliser un rapport annuel de l’activité de formation incendie à l’échelle du GHT

Le profil requis

Niveau d'études / formation :

  • SSIAP 2 ou 3

  • Formation de formateur

  • CAP d'agent vérificateur

  • MMI 1 : certificat maintenance et vérification d’extincteur

Connaissances théoriques et pratiques :

  • Connaissance pratique et technique des installations liées à la sécurité incendie dans les établissements de santé (SSI, DI, CMSI, désenfumage, …)

  • Connaissance théorique et pratique sur le feu, son attaque et la manipulation d’extincteur

  • Cadre réglementaire en matière de sécurité incendie pour les établissements de santé

  • Maitrise du pack office

Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :

  • Animer des groupes de formation

  • Construire et utiliser des supports et documents pédagogiques adaptés

  • Aptitudes à la pédagogie

  • Savoir rendre compte de son activité

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :

  • Autonome

  • Rigoureux

  • Dynamique

  • Force de proposition

  • Qualités relationnelles

  • Facilité d’adaptation

  • Aisance et facilité d’expression orale face à un groupe

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    En postulant à une offre d’emploi du Groupe Hospitalier Mont Saint-Michel, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpd.ght.mont.st.michel@ch-avranches-granville.fr.