ASH FAISANT FONCTION D’AIDE-SOIGNANT EN EHPAD

50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët
CDD

A propos de Nous

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Il est situé dans le sud manche au carrefour des Pays de la Loire et de la Normandie sur la commune de Saint-Hilaire-du Harcouët. Le CH de Saint-Hilaire-du-Harcouët propose des services « classiques » de médecine, SSR, EHPAD et SSIAD. De plus, il offre un service d’urgences / SMUR associé à un service de radiologie conventionnelle. Il offre également des consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier Avranches-Granville et emploie 270 agents.

La mission proposée

Le poste est situé à: EHPAD le Petit Domaine, St Hilaire-du-Harcouët

Mission principale:

Dans le projet de soins partagé de la direction commune et en référence à l’article L313-26 du code de l’action social et des familles, l’agent hospitalier en EHPAD a pour mission :

  • Assister les personnes âgées dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne

  • Participer à des activités d’accompagnement et d’animation

  • Concourir au maintien de l’autonomie et à la sécurité des résidents

  • Participer au bien être des résidents L’accompagnement est réalisé selon les valeurs de l’établissement, dans le respect des bonnes pratiques

Activités principales:

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage:

  • Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles, etc.),

  • Accompagner le résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

    Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d’Accompagnement Personnalisé:

  • Assurer le réveil et le lever des résidents, réaliser leur toilette, les changes, l’esthétique et l’habillage,

  • Réaliser des bains et/ou douches selon les habitudes des résidents et l’organisation du service,

  • Accompagner les résidents aux toilettes,

  • Aider à l’élimination, favoriser la continence

  • Participer à la distribution des repas : aider certains résidents à prendre leur repas, contrôler la prise des repas, respecter les régimes et les textures

  • Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de préserver l’autonomie ou la développer dans les actes de la vie courante

    Apprécier l'état clinique d'une personne:

  • Participer à l’identification des besoins de la personne,

  • Observer et transmettre les informations sur l’évolution des signes cliniques et savoir donner l’alerte,

  • Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, en noter les changements

    Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du résident:

  • Collaborer aux soins préventifs et curatifs

  • Observer et mesurer les paramètres : prendre la température, faire la pesée, assurer la prévention du risque d’escarres, surveiller le transit, aider l’IDE lors de la réalisation des pansements, aider à la prise des médicaments (acte de la vie courante) préparés et distribués par les IDE

  • Participer à la prise en charge du corps en cas de décès

    Assurer la continuité des soins:

  • Participer à la tenue du dossier patient : Transmettre ses observations par oral et par écrit,

  • Participer au Projet d’Accompagnement Personnalisé: collaborer à l’élaboration, au suivi des objectifs et des actions en impliquant le résident,

  • Suivre les procédures validées dans la résidence en cas de transfert (surtout la nuit) ou d’urgences.

    Assurer l’entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies) :

  • Faire le lit et le changer si besoin

  • Nettoyer la chambre (lit, table de nuit, armoire, ..)

  • Dresser le couvert et débarrasser les tables

  • Nettoyer les tables

  • Prendre en charge le linge dans le respect des procédures en cours

  • Nettoyer et préparer quotidiennement le chariot de soins et de repas

  • Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

  • Gérer les stocks et les approvisionnements en collaboration avec le magasin

  • Participer à l’organisation interne : réunions de services, audits, travaux institutionnels, groupes de travail.

  • Se former pour mettre à jour ses connaissances

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : respect des procédures.

  • Accueillir et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Le profil requis

Niveau d'études / formation et/ou qualification (si possible) :

  • Assistante de vie aux familles

  • DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale)

  • BEP Sanitaire et social

  • Bac professionnel service à la personne

    Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :

  • Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement)

  • Qualités relationnelles, douceur, empathie

  • Honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité

  • Sens du travail en équipe

  • Organisation, rigueur

  • Esprit d'initiative, capacité d'adaptation

  • Disponibilité, ponctualité et implication

    Connaissances particulières seront appréciées les connaissances de :

  • La personne âgée

  • L’hygiène hospitalière

  • Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)

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    En postulant à une offre d’emploi du Groupe Hospitalier Mont Saint-Michel, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpd.ght.mont.st.michel@ch-avranches-granville.fr.