Infirmier(e) de nuit service SMR
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A propos de Nous
Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d'urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle, doté d'un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d'Avranches-Granville y est également déployée.
La mission proposée
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe soignante au service SMR, alors n'hésitez plus!
Intitulé de l’emploi : Infirmier(e)
Le poste est situé au : Centre Hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët, service SMR
Contrat : 100%, CDD 3 mois renouvelable, à compter du 27/04/26
Horaires: 12h de nuit
Activités principales :
Garantir de la bonne administration des soins au patient selon les protocoles établis
Appliquer les protocoles administratifs concernant les patients
Veiller à l’accueil général du patient et participe à la diffusion et à la compréhension des informations
Assurer la coordination des actions entreprises autour du patient (aide-soignant, agent de service hospitalier, ministre du culte, …)
Encadrer les étudiants
Participer à la qualité de l’accompagnement et au respect de ses choix
Activités secondaires :
Responsabilité des soins et de leur sécurité
Accompagnement du patient et de sa famille
Coordination de l'équipe autour du patient
Gestion administrative du service
Encadrement des étudiants IDE
Le profil requis
Niveau d'études / formation :
▪ Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d’urgences, sécurisation du médicament, transmissions ciblées, sécurité incendie.
▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d’Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.
▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande.
▪ Protocoles à connaître : urgences vitales, HDT, fugues, communication du dossier patient, en cas de décès et tous les signalements.
Connaissances théoriques et pratiques :
▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins.
▪ Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur
Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :
▪ Rapidité d’exécution.
▪ Savoir définir les priorités.
▪ Sens des responsabilités individuelles et collectives.
▪ Capacité à se remettre en question.
▪ Capacité à accepter le changement.
▪ Organisation et sens de l’économie.
▪ Évoluer dans sa fonction en se formant.
▪ Capacité à informer et éduquer
▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle
Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» :
▪ Qualités relationnelles, notamment avec les personnes âgées.
▪ Esprit d’équipe, disponibilité, courtoisie.
▪ Sens de l’écoute.
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