Aide-soignant(e) en EHPAD

50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët, Normandie
CDD

A propos de Nous

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire est un établissement public de santé. Il est situé dans le sud manche au carrefour des Pays de la Loire et de la Normandie sur la commune de Saint-Hilaire-du Harcouët. Le CH de Saint-Hilaire-du-Harcouët propose des services « classiques » de médecine, SSR, EHPAD et SSIAD. De plus, il offre un service d’urgences / SMUR associé à un service de radiologie conventionnelle. Il offre également des consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier Avranches-Granville et emploie 270 agents.

La mission proposée

Le poste est situé à: EHPAD Le Petit Domaine, 50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët

Contrat: CDD

Temps de travail : 35h/semaine annualisé

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD (, l’adaptation/l’intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident.

  • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

  • Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie en référence à son Projet d’Accompagnement Personnalisé.

  • Apprécier l'état clinique d'une personne

  • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du résident

  • Assurer la continuité des soins

  • Assurer l’entretien de l'environnement immédiat de la personne (connaissances approfondies)

Le profil requis

Niveau d'études / formation :

▪ Diplôme d'Etat d'aide-soignant

▪ ou D.P.A.S (Diplôme Professionnel d'aide-soignant)

▪ ou C.A.F.A.S (Certificat d'aptitude à la fonction d'aide-soignant)

Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être » :

▪ Adhérer aux valeurs inhérentes au projet de soins de l'établissement : respect, bientraitance (applicables envers le résident, les collègues, la hiérarchie et l'établissement)

▪ qualités relationnelles, douceur, empathie

▪ honnêteté intellectuelle, discrétion, disponibilité

▪ sens du travail en équipe

▪ organisation, rigueur

▪ esprit d'initiative, capacité d'adaptation

▪ implication

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    En postulant à une offre d’emploi du Groupe Hospitalier Mont Saint-Michel, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpd.ght.mont.st.michel@ch-avranches-granville.fr.