Situé dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d’Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.
C'est aussi l'établissement support du "Groupe hospitalier Mont Saint-Michel", qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.
Sa maternité d’Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.
Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l’aide d’un robot chirurgical à la pointe.
Les sites d’Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services d’hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année. L’établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.
Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.
Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable.
Nous recherchons un cadre de santé dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en Pédiatrie/Néonatologie et au Lactarium. Sous la direction de la Sécurité et de l’Organisation des Soins, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'amélioration de nos services de soins. Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2025 sur le site d'Avranches.
Ses missions principales :
-> secteur Pédiatrie / Néonatologie :
Planifier, organiser, répartir la charge de travail, en allouant les ressources humaines et matérielles nécessaires ;
Assurer la qualité, la sécurité et le respect des droits des patients lors de leur prise en charge ;
Manager efficacement l'équipe et coordonner les moyens pour garantir des prestations de soin de haute qualité ;
Veiller au respect des bonnes pratiques à la travers la connaissance et l'application rigoureuse des protocoles ;
Participer activement aux différents staffs et réunions ;
Collaborer avec les partenaires extra hospitaliers ;
Développer les compétences individuelles et collectives ;
Promouvoir la culture du signalement et gérer les risques ;
Accompagner et développer des projets innovants ;
Concevoir, formaliser et adapter des procédures et protocoles relatifs à votre domaine de compétence ;
Accueillir et encadrer les étudiants, participer à leur enseignement.
-> secteur Lactarium :
Connaitre, appliquer et faire appliquer les textes réglementaires et procédures en vigueur ;
Maintenir un système de management de la qualité du lait maternel, en respectant les « bonnes pratiques », en collaboration avec le médecin responsable du lactarium et le gestionnaire des risques ;
Garantir la conformité des matériels et des locaux ;
Former et habiliter les personnels paramédicaux intervenant au lactarium ;
Promouvoir le don et l'allaitement maternel à travers la formation des personnels médicaux et paramédicaux.
Diplôme de Cadre de santé requis.
DE Puériculteur (non exigé mais recommandé).
Expérience significative en pédiatrie, néonatologie ou lactarium requise.
Compétences avérées en management d'équipe et gestion de projets.
Excellentes capacités de communication et de collaboration.
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