Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d’Avranches et 60 km de Rennes par l’A84). Il s’inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.
Sous la direction générale des Hôpitaux du Sud Manche, et d’un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV & 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places,
- une Maison d’Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- un Foyer Occupationnel d’Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.
Nous recherchons un(e) peintre-solier qualifié(e) pour effectuer des travaux de réfection dans l'ensemble des locaux de notre établissement :
• Préparation des surfaces murales (rebouchage, ponçage, pose de toile de verre et de papier peint, etc.) ;
• Application de peinture tous supports (murs, portes, encadrements, plafonds, etc.) ;
• Pose et dépose de revêtement de sols ;
• Maîtrise du concept douche ;
• Veiller à la qualité du travail, au respect des délais et à la sécurité des usagers pendant les travaux ;
• Réaliser la maintenance générale de niveaux 1 et 2 des bâtiments (interventions simples ou peu complexes sur diverses installations et équipements techniques) ;
• Assurer l’astreinte technique 1 à 2 fois par mois, avec indemnisation conformément à la réglementation en vigueur ;
• Participer, en fonction des besoins, aux autres activités du service technique.
Expérience significative dans le domaine da la peinture et de la pose de sols en milieu professionnel
Formation: CAP Peintre applicateur de revêtements, CAP Solier-moquettiste ou équivalent.
Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité au travail.
Polyvalence, ponctualité et sens de l’organisation du travail.
Sens du contact et goût du travail en équipe.
Autonomie, rigueur et respect des consignes.
Connaissance de base des logiciels informatiques (Word, Excel, GTC...) obligatoire.
Assurer la gestion du matériel et des stocks.
Permis B obligatoire.
Formation à l’habilitation électrique « HO/BO – BE Manoeuvre – BS » souhaitable.
Qualification « SSIAP 1 » souhaitable.
NOS ATOUTS :
CDD de 12 mois renouvelable et possibilité d'évolution vers un CDI
Une activité diversifiée, associant travaux de peinture, revêtements de sols et maintenance générale ;
Un travail au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire ;
Des missions réalisées sur un même site, limitant les déplacements professionnels ;
Une organisation du travail structurée et des horaires réguliers (8h30/16h30 ou 9h/17h00 et pas de travail le we - hors astreinte) - 14 RTT
L’accès aux avantages proposés aux professionnels de l’établissement : restauration du personnel, CGOS, formations, etc.
Poste à pourvoir au 1er février 2027
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